Quel leadership pour mener sa transformation digitale ?
Le digital est la principale raison pour laquelle 1 entreprise sur 2 du Fortune 500 a disparu depuis 2000. Il génère des espérances et des craintes abyssales : explosion de croissance, peur de disparaître, obligations de mutations profondes sans en connaître le mode d'emploi. Comment le dirigeant d'aujourd'hui peut il mettre son organisation et ses équipes sur de bons rails? Comment réconcilier les qualités de nos managers - audace et vitesse - avec le pilotage aiguisé et raisonné d'entreprises établies?
Dans un environnement qui a changé, les choix sont multiples à l'exemple d'un rubik cube : technologiques, organisationnels, humains et économiques. Le leader en est la clé de voute.
A travers des exemples, des pistes de réflexions, un axe méthodologique, nous échangerons sur la nature du leadership à déployer pour prendre en mains cette transformation.
